CUP: B53J11000110004
FORMAZIONE DEL PERSONALE DELLA DIVISIONE SERVIZI ALBERGHIERI (UNITÃ OPERATIVA BILLIA) (09/021A001036ADL)
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Costo pubblico monitorato
€ 62.738,06
di cui risorse coesione
€ 62.738,06
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 31369.03 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 20120.10 |
| Regione | 11248.93 |
Pagamenti monitorati
€ 62.738,06
di cui risorse coesione
€ 62.738,06
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 29890.42 | 29890.42 | 47 |
| 2012 | 32847.64 | 62738.06 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 13/04/2011
Inizio effettivo: 13/04/2011
Fine prevista: 13/10/2012
Fine effettiva: 13/10/2012
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA
- Attuatore
- CASINO DE LA VALLEE SPA SIGLABILE IN CAVA SPA
- Beneficiario
- CASINO DE LA VALLEE SPA SIGLABILE IN CAVA SPA
- Realizzatore
- CASINO DE LA VALLEE SPA SIGLABILE IN CAVA SPA
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere processi sostenibili e inclusivi di innovazione e sviluppo imprenditoriale
- Obiettivo specifico QSN
- Sostenere la competitività dei sistemi produttivi locali favorendo anche la loro Internazionalizzazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE VALLE D'AOSTA
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppo delle opportunità rivolte ai lavoratori di innalzamento delle loro professionalità.