CUP: B37H14005710009
VOUCHER INDIVIDUALE MARTA TOMASELLO
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Costo pubblico monitorato
€ 7.920,00
di cui risorse coesione
€ 7.920,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 3138.01 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 4029.80 |
| Regione | 752.19 |
Pagamenti monitorati
€ 7.920,00
di cui risorse coesione
€ 7.920,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2015 | 7920.00 | 7920.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 25/11/2014
Inizio effettivo: 25/11/2014
Fine prevista: 24/05/2015
Fine effettiva: 20/05/2015
Natura
- Contributi a persone
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE MARCHE
- Attuatore
- REGIONE MARCHE
- Beneficiario
- REGIONE MARCHE
- Realizzatore
- TOMASELLO MARTA
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 7.920,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 7.920,00
- Asse
- Asse III - Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.