CUP: B76G11000390009
Sviluppo di competenze organizzative e relazionali per la competitivit dimpresa
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Costo pubblico monitorato
€ 38.199,60
di cui risorse coesione
€ 0,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 15135.19 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 19436.47 |
| Regione | 3627.94 |
Pagamenti monitorati
€ 36.374,52
di cui risorse coesione
€ 36.374,52
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 11728.89 | 11728.89 | 30 |
| 2015 | 24645.63 | 36374.52 | 95 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 29/11/2014
Inizio effettivo: 14/04/2014
Fine prevista: 11/10/2014
Fine effettiva: 17/04/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Attuatore
- FORMACONF
- Beneficiario
- FORMACONF
- Realizzatore
- FORMACONF
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 0,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 36.374,52
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- (Non disponibile)