CUP: B79I10000620009
TRAPPOLI SUSANNA - assunzione a tempo determinato Servizio 1.2 Formazione Professionale e Politiche per lOccupazione
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Costo pubblico monitorato
€ 127.455,59
di cui risorse coesione
€ 127.455,59
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 50499.61 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 64851.10 |
| Regione | 12104.88 |
Pagamenti monitorati
€ 127.454,67
di cui risorse coesione
€ 127.454,67
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 22725.85 | 22725.85 | 17 |
| 2012 | 24400.15 | 47126.00 | 36 |
| 2013 | 26728.70 | 73854.70 | 57 |
| 2014 | 26141.23 | 99995.93 | 78 |
| 2015 | 27458.74 | 127454.67 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 30/12/2010
Inizio effettivo: 30/12/2010
Fine prevista: 28/02/2011
Fine effettiva: 31/12/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Modernizzazione e rafforzamento delle istituzioni del mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Beneficiario
- TRAPPOLI SUSANNA
- Realizzatore
- TRAPPOLI SUSANNA
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare l'efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell'istruzione, della formazione e con le politiche sociali
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 127.455,59
- Pagamenti su risorse coesione
- € 127.454,67
- Asse
- Asse II - Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Aumentare l'efficienza, l'efficacia, la qualità e l'inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro.