CUP: B71H13000750009
Creazione Impresa - S.G.H. MONTAGGI E MANUTENZIONE DI GASMI ABDEL KADER
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Costo pubblico monitorato
€ 12.144,00
di cui risorse coesione
€ 12.144,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 4811.61 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 6179.03 |
Regione | 1153.36 |
Pagamenti monitorati
€ 12.144,00
di cui risorse coesione
€ 12.144,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 12144.01 | 12144.01 | 100 |
2012 | -0.01 | 12144.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 11/05/2011
Inizio effettivo: 11/05/2011
Fine prevista: 10/05/2012
Fine effettiva: 21/12/2012
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ASSISTENZA
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sostegno per l'occupazione indipendente e per l'avvio di imprese
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ANCONA
- Attuatore
- S.G.H. MONTAGGI E MANUTENZIONE DI GASMI ABDEL KADER
- Beneficiario
- S.G.H. MONTAGGI E MANUTENZIONE DI GASMI ABDEL KADER
- Realizzatore
- S.G.H. MONTAGGI E MANUTENZIONE DI GASMI ABDEL KADER
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 12.144,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 12.144,00
- Asse
- Asse III - Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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