CUP: B65C08001340007
MANAGER DELLA FILIERA VITIVINICOLA
Costo pubblico monitorato
€ 6.480,47
di cui risorse coesione
€ 8.380,47
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 2567.65 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 3297.35 |
| Regione | 615.47 |
- Altre risorse - Privati:
- € 190
Pagamenti monitorati
€ 6.480,47
di cui risorse coesione
€ 6.480,47
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2010 | 6843.28 | 6843.28 | 105 |
| 2011 | -362.81 | 6480.47 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 09/08/2009
Inizio effettivo: 06/11/2009
Fine prevista: 06/04/2010
Fine effettiva: 12/08/2010
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di servizi speciali per l'occupazione, la formazione e il sostegno connessi alla ristrutturazione settoriale
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Attuatore
- COMUNITA MONTANA DEL CATRIA E CESANO-ZONA D2
- Beneficiario
- COMUNITA MONTANA DEL CATRIA E CESANO-ZONA D2
- Realizzatore
- COMUNITA MONTANA DEL CATRIA E CESANO-ZONA D2
- Priorità QSN
- Competitività dei sistemi produttivi e occupazione
- Obiettivo generale QSN
- Qualificare e finalizzare in termini di occupabilità e adattabilità gli interventi e i servizi di politica attiva del lavoro, collegandoli alle prospettive di sviluppo del territorio
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità del lavoro e sostenere la mobilità geografica e professionale.
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Favorire l'innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro.