CUP: B75C08000400007
PROGETTO QUADRO PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE IMPRENDITORIALI E DELLA CULTURA DIMPRESA
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Costo pubblico monitorato
€ 61.046,41
di cui risorse coesione
€ 61.046,41
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 24187.40 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 31061.23 |
Regione | 5797.78 |
Pagamenti monitorati
€ 61.046,41
di cui risorse coesione
€ 61.046,41
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2009 | 161.18 | 161.18 | 0 |
2010 | 14048.00 | 14209.18 | 23 |
2011 | 62873.83 | 77083.01 | 126 |
2012 | -16036.60 | 61046.41 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 08/08/2009
Inizio effettivo: 22/07/2009
Fine prevista: 09/02/2010
Fine effettiva: 21/12/2011
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PESARO E URBINO
- Attuatore
- SIDA GROUP SRL
- Beneficiario
- SIDA GROUP SRL
- Realizzatore
- SIDA GROUP SRL
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE MARCHE
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 61.046,41
- Pagamenti su risorse coesione
- € 61.046,41
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.