CUP: C22B17000050007
Formaz.Crescita_ Linea 2-Responsabilita' amm.va e organizzazione d'impresa
SINTESI DEL PROGETTO
Contrasto crisi aziendali Linea 2: formazione di potenziamento del management delle PMI
Indicatori di realizzazione
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 1 perso
- Effettivo
- 1 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Previsto
- 2 perso
- Effettivo
- 2 perso
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
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Costo pubblico monitorato
€ 38.619,80
di cui risorse coesione
€ 38.619,80
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 19309.90 |
| Fondo di Rotazione | 13516.93 |
| Regione | 5792.97 |
- Altre risorse - Privati:
- € 6.715
Pagamenti monitorati
€ 36.810,60
di cui risorse coesione
€ 36.810,60
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2018 | 15447.92 | 15447.92 | 40 |
| 2019 | 21362.68 | 36810.60 | 95 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/02/2018
Inizio effettivo: 01/02/2018
Fine prevista: 01/10/2018
Fine effettiva: 01/10/2018
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE ABRUZZO
- Attuatore
- CISIA PROGETTI
- Beneficiario
- CISIA PROGETTI
- Realizzatore
- CISIA PROGETTI
Ambito di programmazione
- Programma
- POR FSE ABRUZZO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Risorse coesione
- € 38.619,80
- Pagamenti su risorse coesione
- € 36.810,60
- Asse
- OCCUPAZIONE
- Obiettivo specifico
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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Stessa natura dell'investimento
| Insieme per Imparare | € 64.908 |
| Learning by playing | € 50.484 |
| Improving Skills | € 50.484 |
| Inclusive workshops | € 36.060 |
| Competenze attive | € 28.848 |