CUP: D33C11000310007
TIROCINI FORMATIVI PER SOGGETTI DI ETA' PARI O SUPERIORE A 45 ANNI - PETTINARI PAOLO
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Questo progetto viene eliminato dalle visualizzazioni e dai conteggi poiché mai avviato nel Programma Operativo del ciclo 2007-2013.
Costo pubblico monitorato
€ 3.600,00
di cui risorse coesione
€ 3.600,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 1452.60 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 2147.40 |
Pagamenti monitorati
€ 0,00
di cui risorse coesione
€ 0,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 01/04/2012
Inizio effettivo: 01/04/2012
Fine prevista: 30/11/2012
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Contributi a persone
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CHIETI
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CHIETI
- Beneficiario
- PETTINARI PAOLO
- Realizzatore
- PETTINARI PAOLO
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE ABRUZZO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 3.600,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 0,00
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.