CUP: C12I10000290007
PATTO DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO PER LAVORATORI IN AA.SS. IN DEROGA
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Costo pubblico monitorato
€ 1.500.000,00
di cui risorse coesione
€ 1.500.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 605250.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 894750.00 |
Pagamenti monitorati
€ 987.634,35
di cui risorse coesione
€ 987.634,35
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 520479.04 | 520479.04 | 34 |
2012 | 979520.96 | 1500000.00 | 100 |
2013 | 0 | 1500000.00 | 100 |
2014 | 0 | 1500000.00 | 100 |
2015 | 0 | 1500000.00 | 100 |
2016 | -512365.65 | 987634.35 | 65 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 01/01/2011
Inizio effettivo: 01/01/2011
Fine prevista: 31/12/2012
Fine effettiva: 31/12/2012
Natura
- Contributi a persone
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE ABRUZZO
- Attuatore
- REGIONE ABRUZZO
- Beneficiario
- ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE INPS
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Sostenere politiche di formazione e politiche di anticipazione indirizzate alla competitività delle imprese
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE ABRUZZO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 1.500.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 987.634,35
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare politiche e servizi per l'anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l'imprenditorialità.