CUP: C26D13001610006
La crescita e' donna 2- Piu' Imprenditrici-DE CINQUE ROSANNA
Scarica il progetto
Costo pubblico monitorato
€ 25.000,00
di cui risorse coesione
€ 25.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 10087.50 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 14912.50 |
Pagamenti monitorati
€ 24.992,00
di cui risorse coesione
€ 24.992,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2014 | 20000.00 | 20000.00 | 80 |
2015 | 4992.00 | 24992.00 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 17/07/2015
Inizio effettivo: 17/07/2015
Fine prevista: 17/07/2015
Fine effettiva: 17/07/2015
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE ABRUZZO
- Attuatore
- DE CINQUE ROSANNA
- Beneficiario
- DE CINQUE ROSANNA
- Realizzatore
- DE CINQUE ROSANNA
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE ABRUZZO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 25.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 24.992,00
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.