CUP: C34B13000380006
La crescita e' donna 2 - Piu' Professioniste - CO.DI.MAR. SAS di Di Marco Romolo & C.
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Costo pubblico monitorato
€ 21.320,00
di cui risorse coesione
€ 21.320,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 8602.62 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 12717.38 |
Pagamenti monitorati
€ 5.720,00
di cui risorse coesione
€ 5.720,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2016 | 5720.00 | 5720.00 | 26 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 15/11/2015
Inizio effettivo: 15/11/2015
Fine prevista: 15/11/2015
Fine effettiva: 15/11/2015
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE ABRUZZO
- Attuatore
- CO.DI.MAR. SAS DI DI MARCO ROMOLO & C.
- Beneficiario
- CO.DI.MAR. SAS DI DI MARCO ROMOLO & C.
- Realizzatore
- CO.DI.MAR. SAS DI DI MARCO ROMOLO & C.
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE ABRUZZO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 21.320,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 5.720,00
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere.