CUP: C24B13000550006
La crescita e' donna 2 - Piu' Professioniste - PROFILI AZIENDALI SRL
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Costo pubblico monitorato
€ 7.350,00
di cui risorse coesione
€ 7.600,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 2965.73 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 4384.27 |
- Economie:
- € 250,00
Pagamenti monitorati
€ 7.350,00
di cui risorse coesione
€ 7.350,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 6080.00 | 6080.00 | 82 |
| 2015 | 1270.00 | 7350.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 19/02/2015
Inizio effettivo: 19/02/2015
Fine prevista: 19/02/2015
Fine effettiva: 19/02/2015
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE ABRUZZO
- Attuatore
- PROFILI AZIENDALI SRL
- Beneficiario
- PROFILI AZIENDALI SRL
- Realizzatore
- PROFILI AZIENDALI SRL
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE ABRUZZO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 7.600,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 7.350,00
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Migliorare l'accesso delle donne all'occupazione e ridurre le disparità di genere.