373-IL RAFFORZAMENTO DEL NUCLEO DI SUPPORTO ALL'ANBSC ATTIVO PRESSO LA PREFETTURA DI COSENZA
IMPEDISCANO L'ASSEGNAZIONE DEL BENE E QUINDI IL PIENO UTILIZZO DELLO STESSO A FINI SOCIALI O ISTITUZIONALI. L'INTERVENTO PREVEDE NELLO SPECIFICO L'ATTIVAZIONE DI UNA TASK FORCE DI ESPERTI CON COMPETENZE MULTIDISCIPLINARI IN MATERIA DI BENI CONFISCATI CHE ABBIA L'OBIETTIVO DI CREARE UN MODELLO DI AZIONE PER L'ESECUZIONE DEGLI ADEMPIMENTI NEL NUCLEO E AL TEMPO STESSO DI TRASFERIRIE LE COMPETENZE PROFESSIONALI NECESSARIE, ANCHE ATTRAVERSO AZIONI DI TRAINING ON THE JOB (CON LA RISOLUZIONE DI CASI PRATICI).
Indicatori di realizzazione
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Disoccupati di lungo periodo (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Disoccupati di lungo periodo (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone inattive (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone inattive (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone inattive che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone inattive che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Previsto
- 9 perso
- Effettivo
- 0 perso
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Previsto
- 9 perso
- Effettivo
- 0 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Previsto
- 9 perso
- Effettivo
- 0 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Previsto
- 2 persone
- Effettivo
- 0 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Previsto
- 9 persone
- Effettivo
- 0 persone
Soggetti destinatari della formazione (femmine)
- Previsto
- 2 perso
- Effettivo
- 0 perso
Soggetti destinatari della formazione (maschi)
- Previsto
- 9 perso
- Effettivo
- 0 perso
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| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 121695.00 |
| Fondo di Rotazione | 40565.00 |
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|
Stato di avanzamento del progetto
Soggetti
- Programmatore
- MINISTERO DELL'INTERNO
- Beneficiario
- PREFETTURA DI COSENZA
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2014-2020
- Programma
- PON FESR FSE LEGALITA'
- Asse
- MIGLIORARE LE COMPETENZE DELLA PA NEL CONTRASTO ALLA CORRUZI
- Obiettivo specifico
- Aumento dei livelli di integrità e di legalità nell'azione della Pubblica Amministrazione, anche per il contrasto al lavoro sommerso (RA 11.5)