CUP: H74E13000650007
OUTPLACEMENT DEI LAVORATORI DEL GRUPPO STEFANEL
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Costo pubblico monitorato
€ 96.044,00
di cui risorse coesione
€ 96.044,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 46771.79 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 49272.21 |
- Economie:
- € 14.212,00
Pagamenti monitorati
€ 96.044,00
di cui risorse coesione
€ 96.044,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 96044.00 | 96044.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/10/2013
Inizio effettivo: 11/10/2013
Fine prevista: 28/02/2015
Fine effettiva: 09/10/2014
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- JOB SELECT SRL
- Beneficiario
- JOB SELECT SRL
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Obiettivo specifico QSN
- Accrescere l'utilizzo di percorsi integrati per l'inserimento e il reinserimento lavorativo
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE VENETO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 96.044,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 96.044,00
- Asse
- Occupabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare misure attive e preventive di contrasto alla disoccupazione che rispondano anche alla logica dell'approccio personalizzato, integrando gli interventi di formazione con l'orientamento, l'accompagnamento, il ricollocamento alla ricerca del lavoro.
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