CUP: H15C13000120007
Miglioramento delle performance economiche aziendali e innovazione organizzativa per Collis Group
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Costo pubblico monitorato
€ 53.856,00
di cui risorse coesione
€ 53.856,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 26226.96 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 27629.04 |
- Economie:
- € 224,00
Pagamenti monitorati
€ 53.856,00
di cui risorse coesione
€ 53.856,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 16224.00 | 16224.00 | 30 |
2014 | 34768.00 | 50992.00 | 94 |
2015 | 2864.00 | 53856.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 04/04/2013
Inizio effettivo: 06/05/2013
Fine prevista: 31/05/2014
Fine effettiva: 22/04/2014
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- COLLIS VENETO WINE GROUP S.C.A.C.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE VENETO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 53.856,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 53.856,00
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Favorire la formazione permanente dei lavoratori e maggiori investimenti in risorse umane da parte delle imprese private, specialmente le PMI.
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