CUP: H73J11000230007
650/2011 - ASSE 1 - ADECCO ITALIA S.P.A.
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Costo pubblico monitorato
€ 514.283,69
di cui risorse coesione
€ 514.283,69
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 250447.37 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 263836.32 |
- Economie:
- € 11.172,31
Pagamenti monitorati
€ 514.283,69
di cui risorse coesione
€ 514.283,69
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 29588.00 | 29588.00 | 5 |
2012 | 318404.69 | 347992.69 | 67 |
2013 | 166291.00 | 514283.69 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 28/07/2011
Inizio effettivo: 31/07/2011
Fine prevista: 30/03/2012
Fine effettiva: 29/01/2013
Natura
- Contributi a persone
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di servizi speciali per l'occupazione, la formazione e il sostegno connessi alla ristrutturazione settoriale
Territorio
- Albignasego
- Bassano del Grappa
- Belluno
- Cadoneghe
- Camposampiero
- Castelfranco Veneto
- Cittadella
- Conegliano
- Legnago
- Limena
- Montebelluna
- Montecchio Maggiore
- Nogara
- Noventa Padovana
- Oderzo
- Padova
- Piove di Sacco
- Portogruaro
- Rubano
- San Giovanni Lupatoto
- San Martino Buon Albergo
- San Vendemiano
- Treviso
- Venezia
- Verona
- Vicenza
- Vittorio Veneto
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- REGIONE DEL VENETO
- Beneficiario
- REGIONE DEL VENETO
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Sostenere politiche di formazione e politiche di anticipazione indirizzate alla competitività delle imprese
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE VENETO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare strumenti che migliorino la capacità di anticipare i cambiamenti in atto nel mercato del lavoro consentendo di individuare tempestivamente le esigenze future in materia di occupazione e di competenze.
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