CUP: H35C08005070007
SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER I KNOWLEDGE WORKERS DELLA MECCANICA
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Costo pubblico monitorato
€ 159.357,02
di cui risorse coesione
€ 159.357,02
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 77604.15 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 81752.87 |
- Economie:
- € 8.682,98
- Altre risorse - Privati:
- € 72.020
Pagamenti monitorati
€ 159.357,02
di cui risorse coesione
€ 159.357,02
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2009 | 74393.64 | 74393.64 | 46 |
| 2010 | 4506.39 | 78900.03 | 49 |
| 2011 | 80456.99 | 159357.02 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 16/11/2008
Inizio effettivo: 13/03/2009
Fine prevista: 31/05/2010
Fine effettiva: 24/05/2010
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- ECIPA SOC. CONS. A.R.L.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE VENETO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 159.357,02
- Pagamenti su risorse coesione
- € 159.357,02
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Favorire la formazione permanente dei lavoratori e maggiori investimenti in risorse umane da parte delle imprese private, specialmente le PMI.
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