CUP: H35C08003520005
IL MIGLIORAMENTO CONTINUO NEI PROCCESSI DI QUALITÿ E LA GESTIONE DEI COSTI DI COMMESSA NELL'EDILIZIA
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Costo pubblico monitorato
€ 41.161,61
di cui risorse coesione
€ 41.161,61
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 20045.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 21116.61 |
- Economie:
- € 2.381,68
- Altre risorse - Privati:
- € 19.712
Pagamenti monitorati
€ 41.161,61
di cui risorse coesione
€ 41.161,61
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2009 | 37162.77 | 37162.77 | 90 |
| 2010 | 0 | 37162.77 | 90 |
| 2011 | 3998.84 | 41161.61 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/09/2008
Inizio effettivo: 15/12/2008
Fine prevista: 15/12/2009
Fine effettiva: 29/07/2009
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- AIV FORMAZIONE SCARL
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE VENETO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 41.161,61
- Pagamenti su risorse coesione
- € 41.161,61
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Favorire la formazione permanente dei lavoratori e maggiori investimenti in risorse umane da parte delle imprese private, specialmente le PMI.
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