CUP: H65C08004560005
STRUMENTI E METODOLOGIE DI POTENZIAMENTO DELLE RISORSE UMANE NELLE IMPRESE COOPERATIVE
Costo pubblico monitorato
€ 40.644,22
di cui risorse coesione
€ 40.644,22
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 19793.04 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 20851.18 |
- Economie:
- € 6.970,49
- Altre risorse - Privati:
- € 20.713
Pagamenti monitorati
€ 40.644,22
di cui risorse coesione
€ 40.644,22
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2009 | 45864.15 | 45864.15 | 112 |
| 2010 | 0 | 45864.15 | 112 |
| 2011 | -5219.93 | 40644.22 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 24/08/2008
Inizio effettivo: 28/11/2008
Fine prevista: 15/12/2009
Fine effettiva: 01/10/2009
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE DEL VENETO
- Attuatore
- IRECOOP VENETOISTITUTO REGIONALE X L'EDUCAZIONE E STUDI COOPERATIVI ASSOC.RICONO
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE VENETO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Favorire la formazione permanente dei lavoratori e maggiori investimenti in risorse umane da parte delle imprese private, specialmente le PMI.
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