CUP: I65G11000180006
ASSEGNI DI RICERCA FINALIZZATI AL POTENZIAMENTO DELL'ATTIVITA' DI RICERCA E ..
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Costo pubblico monitorato
€ 1.912.981,39
di cui risorse coesione
€ 1.912.981,39
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 821816.81 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1091164.58 |
Pagamenti monitorati
€ 1.912.981,39
di cui risorse coesione
€ 1.912.981,39
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2011 | 1324800.00 | 1324800.00 | 69 |
2012 | 662400.00 | 1987200.00 | 103 |
2013 | -74218.61 | 1912981.39 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/05/2011
Inizio effettivo: 01/05/2011
Fine prevista: 14/05/2013
Fine effettiva: 14/05/2013
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Ricerca e innovazione
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE UMBRIA
- Attuatore
- T&D S.R.L.
- Beneficiario
- T&D S.R.L.
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE UMBRIA
- Asse
- inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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