CUP: I45C12001150007
PROGETTO "VELA" - LOTTO 18 (cassaintegrazione in deroga)
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Costo pubblico monitorato
€ 212.000,00
di cui risorse coesione
€ 212.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 91075.20 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 120924.80 |
Pagamenti monitorati
€ 211.790,79
di cui risorse coesione
€ 211.790,79
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2010 | 14915.71 | 14915.71 | 7 |
2011 | 0 | 14915.71 | 7 |
2012 | 128291.99 | 143207.70 | 67 |
2013 | 67250.48 | 210458.18 | 99 |
2014 | 0 | 210458.18 | 99 |
2015 | 1332.61 | 211790.79 | 99 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 06/08/2012
Inizio effettivo: 06/08/2012
Fine prevista: 30/06/2013
Fine effettiva: 30/06/2013
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE UMBRIA
- Attuatore
- SFCU SISTEMI FORMATIVI CONFINDUSTRIA DELL'UMBRIA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE UMBRIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 212.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 211.790,79
- Asse
- adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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