CUP: F45C08000060006
ACCONCIATORE UOMO/DONNA (I° ANNO)
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Costo pubblico monitorato
€ 93.000,00
di cui risorse coesione
€ 93.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 39952.80 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 53047.20 |
Pagamenti monitorati
€ 91.703,51
di cui risorse coesione
€ 91.703,51
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2008 | 88350.00 | 88350.00 | 95 |
2009 | 0 | 88350.00 | 95 |
2010 | 0 | 88350.00 | 95 |
2011 | 3353.51 | 91703.51 | 98 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 27/10/2008
Inizio effettivo: 27/10/2008
Fine prevista: 16/07/2009
Fine effettiva: 16/07/2009
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE UMBRIA
- Attuatore
- CONSORZIO FUTURO
- Beneficiario
- CONSORZIO FUTURO
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE UMBRIA
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 93.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 91.703,51
- Asse
- inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi d'integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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