CUP: C46G13001330001
ASOLA - BARELLI
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Costo pubblico monitorato
€ 13.001,85
di cui risorse coesione
€ 13.001,85
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 3640.47 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 6256.49 |
Regione | 3104.89 |
- Economie:
- € 397,35
Pagamenti monitorati
€ 13.001,85
di cui risorse coesione
€ 13.001,85
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2014 | 5755.33 | 5755.33 | 44 |
2015 | 7246.52 | 13001.85 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 02/10/2013
Inizio effettivo: 24/01/2014
Fine prevista: 02/10/2016
Fine effettiva: 17/03/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Attuatore
- ASSOFORM TRENTINA
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 13.001,85
- Pagamenti su risorse coesione
- € 13.001,85
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.