CUP: C63J12000080008
Qualità di processo e certificabilità in *INDIVIDUO*
Scarica il progetto
Costo pubblico monitorato
€ 55.121,00
di cui risorse coesione
€ 55.121,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 15433.70 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 26524.19 |
| Regione | 13163.11 |
- Altre risorse - Privati:
- € 13.781
Pagamenti monitorati
€ 55.121,00
di cui risorse coesione
€ 55.121,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 11024.20 | 11024.20 | 20 |
| 2013 | 27312.00 | 38336.20 | 69 |
| 2014 | 5760.60 | 44096.80 | 80 |
| 2015 | 11024.20 | 55121.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 30/07/2012
Inizio effettivo: 08/10/2012
Fine prevista: 30/07/2015
Fine effettiva: 27/06/2014
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Attuatore
- BETTEGA ENNIO & C. S.N.C.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 55.121,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 55.121,00
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.