CUP: C33J12000080001
LE NUOVE FRONTIERE TECNOLOGICHE PER LA CRESCITA AZIENDALE
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Costo pubblico monitorato
€ 40.562,40
di cui risorse coesione
€ 40.562,40
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 11357.34 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 19518.60 |
Regione | 9686.46 |
- Economie:
- € 4.587,60
Pagamenti monitorati
€ 40.562,40
di cui risorse coesione
€ 40.562,40
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2012 | 9030.00 | 9030.00 | 22 |
2013 | 18325.69 | 27355.69 | 67 |
2014 | 6939.81 | 34295.50 | 84 |
2015 | 6266.90 | 40562.40 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 30/07/2012
Inizio effettivo: 01/10/2012
Fine prevista: 30/07/2015
Fine effettiva: 27/06/2014
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Attuatore
- INTERLINE SRL
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 40.562,40
- Pagamenti su risorse coesione
- € 40.562,40
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.