CUP: C33J12001990001
CORSO DI RI-ORGANIZZAZIONE AZIENDALEINVESTIAMO IN STRUMENTI METODOLOGICI E RISORSE UMANE
Costo pubblico monitorato
€ 170.668,21
di cui risorse coesione
€ 170.668,21
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 47786.55 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 82125.42 |
| Regione | 40756.24 |
- Economie:
- € 12.633,79
Pagamenti monitorati
€ 170.668,21
di cui risorse coesione
€ 170.668,21
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 74640.44 | 74640.44 | 43 |
| 2014 | 40001.52 | 114641.96 | 67 |
| 2015 | 56026.25 | 170668.21 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 23/01/2013
Inizio effettivo: 12/04/2013
Fine prevista: 23/01/2016
Fine effettiva: 30/06/2014
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.