CUP: C85G09001030001
Det. 11 dd 22/01/09 approvazione piano di impersa Coop. Soc. Tandem: Copertura costo lavoro soggetti svantaggiati in cooperativa e relativi tutor + del. 45 dd. 23/04/09 increm. N. soggetti
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Costo pubblico monitorato
€ 52.027,69
di cui risorse coesione
€ 52.027,69
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 14567.58 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 25035.68 |
Regione | 12424.43 |
Pagamenti monitorati
€ 52.027,69
di cui risorse coesione
€ 52.027,69
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2009 | 24101.49 | 24101.49 | 46 |
2010 | 27926.20 | 52027.69 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/01/2009
Inizio effettivo: 01/01/2009
Fine prevista: 31/12/2009
Fine effettiva: 18/03/2010
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
- Attuatore
- TANDEM COOPERATIVA SOCIALE
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 52.027,69
- Pagamenti su risorse coesione
- € 52.027,69
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.