CUP: C73J09000180001
ONTOLOGIE E TECNOLOGIE SEMANTICHE PER L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
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Costo pubblico monitorato
€ 111.092,50
di cui risorse coesione
€ 111.092,50
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 31105.54 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 53457.63 |
Regione | 26529.33 |
- Economie:
- € 0,26
Pagamenti monitorati
€ 111.092,50
di cui risorse coesione
€ 111.092,50
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2010 | 45054.53 | 45054.53 | 40 |
2011 | 43819.58 | 88874.11 | 80 |
2012 | 0 | 88874.11 | 80 |
2013 | 22218.39 | 111092.50 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 02/12/2009
Inizio effettivo: 26/01/2010
Fine prevista: 02/12/2012
Fine effettiva: 30/06/2011
Natura
- Incentivi alle imprese
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Attuatore
- ATI: BPE & JES
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 111.092,50
- Pagamenti su risorse coesione
- € 111.092,50
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.