CUP: C65E08003140001
CRESCITA - ADDETTO ALLA LEGATORIA
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Costo pubblico monitorato
€ 36.876,00
di cui risorse coesione
€ 36.876,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 10325.16 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 17744.71 |
| Regione | 8806.13 |
- Economie:
- € 6.142,80
Pagamenti monitorati
€ 36.876,00
di cui risorse coesione
€ 36.876,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2009 | 3800.77 | 3800.77 | 10 |
| 2010 | 24941.37 | 28742.14 | 77 |
| 2011 | 2026.64 | 30768.78 | 83 |
| 2012 | 6107.22 | 36876.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 12/12/2008
Inizio effettivo: 13/05/2010
Fine prevista: 12/12/2011
Fine effettiva: 31/10/2010
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Attuatore
- CON.SOLIDA.SOCIETÃÂ COOPERATIVA SOCIALE
- Beneficiario
- CON.SOLIDA.SOCIETÃÂ COOPERATIVA SOCIALE
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Obiettivo specifico QSN
- Accrescere l'utilizzo di percorsi integrati per l'inserimento e il reinserimento lavorativo
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.