CUP: C55G07000010001
COPERTURA COSTO LAVORO SOGGETTI SVANTAGGIATI IN COOPERATIVA E RELATIVI TUTOR: DELIB.7 DD.01.02.07 APPROVAZIONE PIANO IMPRESA COOPERATIVA OASI
Costo pubblico monitorato
€ 49.081,76
di cui risorse coesione
€ 49.081,76
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 13742.74 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 23618.10 |
Regione | 11720.92 |
Pagamenti monitorati
€ 49.081,76
di cui risorse coesione
€ 49.081,76
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2007 | 35914.53 | 35914.53 | 73 |
2008 | 13167.23 | 49081.76 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 01/01/2007
Inizio effettivo: 01/01/2007
Fine prevista: 31/12/2007
Fine effettiva: 06/02/2008
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
- Attuatore
- L'OASI SOS COOPERATIVA SOCIALE
- Beneficiario
- L'OASI SOS COOPERATIVA SOCIALE
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PA TRENTO
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.