CUP: B15C12010060006
IRECOOP - ASSE I
Costo pubblico monitorato
€ 42.440,99
di cui risorse coesione
€ 46.875,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 42440.99 |
- Economie:
- € 4.434,01
Pagamenti monitorati
€ 42.440,99
di cui risorse coesione
€ 42.440,99
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 1750.22 | 1750.22 | 4 |
| 2013 | 10505.09 | 12255.31 | 28 |
| 2014 | 30141.87 | 42397.18 | 99 |
| 2015 | 43.81 | 42440.99 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 15/03/2013
Inizio effettivo: 15/03/2013
Fine prevista: 15/03/2014
Fine effettiva: 17/04/2014
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- IRECOOP TOSCANA SOCIET¿¿ COOPERATIVA
- Attuatore
-
SOPHIA
QU.IN. SRL
LA FABBRICA DELLE IDEE SRL
IRECOOP TOSCANA SOCIET¿¿ COOPERATIVA
IDI INFORMATICA
IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO TOSCANA SRL IMPRESA SOCIALE
GIOVANI VALDARNO
GIORGIO VASARI
FORMAIMPRESA SURL
ENFAP TOSCANA
Visualizzati i primi 10 soggetti di 12 - Beneficiario
-
SOPHIA
QU.IN. SRL
LA FABBRICA DELLE IDEE SRL
IRECOOP TOSCANA SOCIET¿¿ COOPERATIVA
IDI INFORMATICA
IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO TOSCANA SRL IMPRESA SOCIALE
GIOVANI VALDARNO
GIORGIO VASARI
FORMAIMPRESA SURL
ENFAP TOSCANA
Visualizzati i primi 10 soggetti di 12
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE TOSCANA
- Asse
- ADATTABILITA'
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.