CUP: D12F11000030006
INTERVENTI INDIVIDUALI A FAVORE DI GALLI OMBRETTA (GLLMRT60D51G702U)
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Costo pubblico monitorato
€ 6.337,10
di cui risorse coesione
€ 7.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 6337.10 |
- Economie:
- € 662,90
Pagamenti monitorati
€ 6.337,10
di cui risorse coesione
€ 6.337,10
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 6337.10 | 6337.10 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 23/03/2011
Inizio effettivo: 23/03/2011
Fine prevista: 23/03/2012
Fine effettiva: 15/12/2011
Natura
- Acquisto beni e servizi
- ALTRO
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sostegno per l'occupazione indipendente e per l'avvio di imprese
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- ESPRIT SOCIETA CONSORTILE A RESPONSABILITA LIMITATA IN LIQUIDAZIONE
- Attuatore
- ESPRIT SOCIETA CONSORTILE A RESPONSABILITA LIMITATA IN LIQUIDAZIONE
- Beneficiario
- ESPRIT SOCIETA CONSORTILE A RESPONSABILITA LIMITATA IN LIQUIDAZIONE
- Realizzatore
- ASSOCIAZIONE DI VOLONTARIATO POZZO DI GIACOBBE
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE TOSCANA
- Asse
- INCLUSIONE SOCIALE
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi integrati e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati; combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.