CUP: B39J14006310007
PM2JFK5 - RIORGANIZZARE-INNOVARE-AGGIORNARE LE COMPETENZE PER AFFRONTARE LO SCENARIO EVOLUTIVO DELLA
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Costo pubblico monitorato
€ 815.332,67
di cui risorse coesione
€ 815.332,67
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 285366.43 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 448432.97 |
| Regione | 81533.27 |
- Altre risorse - Privati:
- € 691.823
Pagamenti monitorati
€ 806.387,35
di cui risorse coesione
€ 806.387,35
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 90318.45 | 90318.45 | 11 |
| 2015 | 716068.90 | 806387.35 | 98 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 15/09/2014
Inizio effettivo: 15/09/2014
Fine prevista: 24/10/2015
Fine effettiva: 23/10/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE PUGLIA
- Attuatore
- MAIORA SRL - FIL. 5 FOGGIA
- Beneficiario
- MAIORA SRL - FIL. 5 FOGGIA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE PUGLIA
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.