CUP: B35C11001630004
POR0713I10FC0053NAT-CHANGE:FORMAZIONE INTEGRATA IN AZIENDA PER SOSTENERE CAMBIAMENTO E COMPETITIVIT¿
Costo pubblico monitorato
€ 189.310,00
di cui risorse coesione
€ 189.310,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 66258.50 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 104120.50 |
| Regione | 18931.00 |
- Altre risorse - Privati:
- € 128.740
Pagamenti monitorati
€ 185.968,97
di cui risorse coesione
€ 185.968,97
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 65731.28 | 65731.28 | 34 |
| 2013 | 25705.04 | 91436.32 | 48 |
| 2014 | 94532.65 | 185968.97 | 98 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 09/06/2011
Inizio effettivo: 09/06/2011
Fine prevista: 10/03/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE PUGLIA
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.