CUP: B35C11001080004
POR0713I10FC0013 - PIANO DI FORMAZIONE CONTACT CENTER TELEPERFORMANCE
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Costo pubblico monitorato
€ 851.981,15
di cui risorse coesione
€ 851.981,15
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 298193.40 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 468589.63 |
| Regione | 85198.12 |
- Altre risorse - Privati:
- € 612.636
Pagamenti monitorati
€ 814.042,45
di cui risorse coesione
€ 814.042,45
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 32175.75 | 32175.75 | 3 |
| 2012 | 606472.87 | 638648.62 | 74 |
| 2013 | 175393.83 | 814042.45 | 95 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 09/06/2011
Inizio effettivo: 09/06/2011
Fine prevista: 10/03/2013
Fine effettiva: 05/11/2012
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- REGIONE PUGLIA
- Attuatore
- IN & OUT SPA
- Beneficiario
- IN & OUT SPA
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CONV FSE PUGLIA
- Asse
- Asse I - Adattabilità
- Obiettivo operativo
- 1a) Consolidare la qualificazione dei lavoratori con priorità per donne, persone con più di 45 anni, soggetti con basso titolo di studio.