SINTESI DEL PROGETTO
- fonte:
Open Data PON REC
Il progetto di formazione GE.M.ME è volto alla formazione di tre specifiche figure professionali finalizzate alla gestione ed al funzionamento della Struttura Laboratoriale integrata del progetto di potenziamento nonché alla formalizzazione di una struttura formativa permanente in grado di operare oltre l'orizzonte temporale del corrente progetto. Tale struttura, basata sui paradigmi della formazione web-based, si concretizzerà in una Piattaforma online (funzionalità dei sistemi LMS-learning management system e LCMS-learning content management system) in cui programmi e materiali formativi saranno resi disponibili per utilizzi didattici anche futuri. Infatti, tutte le attività didattiche saranno ‘registrate' allo scopo di creare una famiglia di Syllabus ed una Repository di Learning Object. Ciò permetterà sia la formazione del nuovo personale che vada ad operare all'interno alla Struttura Laboratoriale sia la possibilità di veicolare le attività di training verso gruppi target esterni.Il Proponente ha inteso proporre questa impostazione anche alla luce di esperienze pregresse di successo nella formazione online nel campo tecnico-scientifico svolte nel recente passato (per esempio per il programma comunitario Asia-Link, è stata realizzata un piattaforma e-learning multilingua ed un corso multimediale per Landslide Manager).Le tre figure professionali previste sono: il "Manager della Ricerca e dell'Innovazione", il "Responsabile delle Vendite di servizi scientifici e tecnologici" e i "Tecnici-Ricercatori".Per quanto concerne il "Manager della Ricerca e dell'Innovazione", l'intervento formativo tenderà a sviluppare, per 4 formandi selezionati nell'ambito del personale tecnico-scientifico universitario, le logiche e le metodologie a supporto del management delle attività di ricerca laboratoriale proponendosi di trasmettere ai formandi una visione ed un approccio interfunzionale e multidisciplinare. L'obiettivo dell'intervento è quindi quello di fornire gli strumenti adeguati per consentire al manager di rispondere alle crescenti richieste di integrazione interfunzionale e di capacità decisionale, valutando sia le implicazioni tecnologiche sia quelle economiche e strategiche. Per quel che riguarda il "Responsabile delle Vendite di servizi scientifici e tecnologici", l'intervento formativo per 4 formandi, selezionati nell'ambito del personale tecnico-amministrativo di Ateneo, mira ad analizzare ed approfondire le competenze e le capacità richieste ad un ‘venditore' di successo e ad evidenziare le modalità di ottimizzazione delle varie strategie commerciali.Per ciò che attiene alla figura del "Tecnico-Ricercatore", l'intervento mira a formare 28 giovani ricercatori e dottori di ricerca dell'area tecnico-scientifica, in grado di svolgere, in autonomia o in team, attività di laboratorio connesse alle strumentazioni disponibili nella struttura Laboratoriale integrata GE.M.ME.Come detto il progetto formativo si basa sia sulla didattica tradizionale in aula, seminari, stage e visite di studio che sulla realizzazione di una infrastruttura avanzata di formazione web-based e a conseguente realizzazione di una repository di contenuti formativi multimediali. È prevista anche la Realizzazione di un'aula didattica attrezzata completa di dotazioni informatiche e telematiche da utilizzarsi specificamente per le attività formative di progetto.Tutte le attività didattiche della formazione, indirizzate alla formazione delle tre figure professionali previste, riguarderanno le quattro aree di potenziamento laboratoriale che sono l'Area analisi e impatto sulla vita-qualità delle acque, l'Area di gestione e monitoraggio dei bacini idrogeologici, l'Aree grandi invasi e reti di trasferimento, l'Area acqua e energia. La selezione dei candidati per le tre figure professionali sarà svolta da una Commissione di Selezione, all'uopo costituita, sulla base dell'esperienza professionale.
