SINTESI DEL PROGETTO
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Open Data PON REC
Il progetto di formazione di BIOforIU, funzionalmente collegato al progetto di rafforzamento strutturale, si pone come finalità prioritaria quella di rafforzare il capitale umano degli Enti proponenti e di creare figure altamente specialistiche con le seguenti prerogative:1. avere un approccio interdisciplinare alla ricerca e saper individuare le nuove frontiere che la scienza sulla biodiversità si pone;2. essere in grado di lavorare in gruppi di ricerca ampi ed internazionali, anche avendo responsabilità di coordinamento3. saper gestire e valorizzare l'infrastruttura creata con il progetto di potenziamento;4. conoscere e saper utilizzare le attrezzature e le strutture di ricerca oggetto di potenziamento;5. saper organizzare e rendere fruibili i servizi che l'infrastruttura sarà in grado di fornire;6. essere spendibili sul mercato internazionale della ricerca scientifica, della ricerca industriale e della conservazione e gestione sostenibile della biodiversità.Le competenze acquisite con la formazione, coerentemente con il progetto di potenziamento, riguardano azioni dedicate al trasferimento della conoscenza scientifica e alla gestione delle attività di conservazione della biodiversità.Il progetto ha una durata di 36 mesi (gennaio 2012 - dicembre 2014) ed è costituito da 5 figure professionali per un totale di 46 formandi, di cui 39 borsisti e 7 dipendenti, così distribuiti tra le figure individuate: Manager di ricerca (5), Tecnico/commerciale (2), Dottori di ricerca (6), Giovani ricercatori (26), Ricercatori senior (7). La durata della formazione è di 12 mesi per manager di ricerca, personale tecnico commerciale e ricercatori senior e di 24 mesi per giovani ricercatori e dottori di ricerca. I formandi non dipendenti saranno selezionati con bando pubblico e usufruiranno di una borsa di studio. Il personale dipendente sarà selezionato sulla base della professionalità già acquisitaPer ogni figura professionale sono individuati alcuni profili formativi, in relazione alle specificità dei NODI e delle tematiche di ricerca del progetto di potenziamento strutturale, all'interno di un percorso formativo unitario ed articolato per tutte le figure professionali in 3 Moduli (A, B e C). I primi due, specifici per ciascuna figura professionale, comprendono lo svolgimento di attività teoriche e pratiche, il Modulo C di carattere gestionale prevede seminari comuni per tutti i formandi, con l'eccezione dei ricercatori senior. Il Modulo B è anche orientato, con attività di tipo pratico operativo, ad interventi formativi specifici per i diversi profili. Tutta l'attività di formazione frontale verrà erogata in unità non inferiori a 0,5 CFU (Crediti Formativi Universitari con 1CFU=8 ore di lezione frontale). L'uso dei CFU permette di rendere i crediti conseguiti spendibili. Ogni percorso di formazione prevede fasi di valutazione dei formandi intermedie e finali sul livello di qualificazione raggiunto da ciascun formando. Parte integrante della formazione è lo svolgimento di un periodo all'estero, in centri ed infrastrutture di ricerca, organizzazioni e imprese selezionate per i livelli di eccellenza dei loro prodotti. I centri di ricerca Europei delle quattro infrastrutture ESFRI coinvolte nel progetto sono sedi prioritarie. Lo svolgimento di parte della formazione presso tali strutture è altamente qualificante e consente ai formandi di fare esperienze di lavoro in gruppi di ricerca internazionali ed acquisire competenze su temi specifici in un contesto di eccellenza.Le potenzialità occupazionali sono notevoli, in considerazione dell'elevato livello di qualificazione previsto e dalla tipologia di figure da formare coerenti con le necessità di sviluppo del settore della ricerca interdisciplinare integrata nel campo della biodiversità, con riferimento ai campi di applicazione della bio-informatica, della salute umana e della qualità della vita, della alimentazione e dell'adattamento ai cambiamenti climatici.
