SINTESI DEL PROGETTO
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Open Data PON REC
L'obiettivo del progetto di formazione sarà quello di formare 15 nuove risorse esperte di Metodologie e Tecnologie per la realizzazione dell'Impresa 2.0 (seguendo il paradigma dell'Enterprise 2.0). Questa nuova figura professionale dovrà essere in grado, a valle della formazione ricevuta, di analizzare i processi e l'organizzazione di un'azienda tradizionale e convertirli nell'ottica della Condivisione della Conoscenza, del Social Networking e dell'Open Enterprise (ad esempio attraverso enterprise community aperte anche ai clienti o altri attori esterni della catena) anche attraverso l'applicazione e la contestualizzazione degli strumenti messi a disposizione dal WEB 2.0. La figura sarà in grado di seguire ed eseguire la riorganizzazione o implementazione ex-novo, dei processi anche dal punto di vista tecnologico a tal scopo approfondirà gli aspetti delle architetture a servizi SOA (Service Oriented Architecture). Inoltre saranno acquisite le principali metodologie e tecniche del Project Management, per la gestione delle attività e processi di Progetto, focalizzando l‘attenzione in modo particolare sui Progetti di Ricerca Industriale e/o Sviluppo Sperimentale, attraverso una serie di casi esemplificativi e best practices. L'esigenza di una siffatta figura professionale, come si evince anche dal Progetto di Ricerca, nasce dalla considerazione che per portare l'azienda di oggi verso il paradigma Enterprise 2.0 non basta avere semplicemente dei tecnologi del web (figure importantissime ma che non basterebbero allo scopo), ma di una figura cross (tra processo e tecnologia) che faccia da raccordo tra questi ed il mondo dei processi aziendali organizzativi e non, che sappia analizzarne le prestazioni e sappia apportare le giuste correzioni e riorganizzazioni in ottica Web 2.0. La formazione sarà svolta prevalentemente presso il CEMSAC, che ha nelle sue disponibilità aule e laboratori attrezzati per la formazione in aula. Le strutture coinvolte oltre il CEMSAC saranno, Poste Italiane S.p.A, Eustema S.p.A, CRMPA, Mate Consulting S.r.l. e Italsystem che cureranno la parte di formazione on the job.
