CUP: J65E12000110006
FASE SVILUPPO DELLE COMPETENZE - INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE
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Costo pubblico monitorato
€ 61.122,10
di cui risorse coesione
€ 93.600,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 22841.33 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 38091.29 |
Regione | 189.48 |
- Economie:
- € 32.477,90
Pagamenti monitorati
€ 61.122,10
di cui risorse coesione
€ 61.122,10
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 23400.00 | 23400.00 | 38 |
2014 | 0 | 23400.00 | 38 |
2015 | 0 | 23400.00 | 38 |
2016 | 37722.10 | 61122.10 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 15/01/2014
Inizio effettivo: 15/01/2013
Fine prevista: 15/01/2015
Fine effettiva: 11/10/2016
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LIGURIA
- Asse
- inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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