CUP: J55E12000160006
SVILUPPO DI NUOVO RAMO AZIENDALE
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Costo pubblico monitorato
€ 2.660,00
di cui risorse coesione
€ 2.660,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 994.04 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 1657.71 |
Regione | 8.25 |
Pagamenti monitorati
€ 2.660,00
di cui risorse coesione
€ 2.660,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2015 | 2660.00 | 2660.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 15/01/2014
Inizio effettivo: 15/01/2013
Fine prevista: 15/01/2015
Fine effettiva: 30/06/2015
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI SAVONA
- Attuatore
- PARTENARIATO L.A.S.T. - COMUNE DI VADO LIGURE CAPOFILA
- Beneficiario
- PARTENARIATO L.A.S.T. - COMUNE DI VADO LIGURE CAPOFILA
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LIGURIA
- Asse
- inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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