I dati pubblicati sono aggiornati al 31/08/2018
Costo pubblico monitorato € 63.938,84 di cui risorse coesione € 112.400,00
Nome Ammontare
Unione europea23893.94
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale)39846.69
Regione198.21
Economie:
€ 48.461,16
Pagamenti monitorati € 63.938,84 di cui risorse coesione € 63.938,84
Anno Ammontare Ammontare cumulato Percentuale su finanziamento pubblico
201263938.8463938.84100

Stato di avanzamento del progetto

Concluso
Inizio previsto: 13/12/2011
Inizio effettivo: 28/11/2011
Fine prevista: 13/12/2012
Fine effettiva: 10/07/2012

Natura

Tema

  • Occupazione e lavoro
  • Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti

Territorio

Soggetti

Programmatore
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI LA SPEZIA
Attuatore
A.T.I. VALDIMAGRA (CAPOFILA) - ISFORCOOP - CIOFS
Beneficiario
A.T.I. VALDIMAGRA (CAPOFILA) - ISFORCOOP - CIOFS
Priorità QSN
Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
Obiettivo generale QSN
Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
Obiettivo specifico QSN
Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori

Ambito di programmazione

Programma
POR CRO FSE LIGURIA
Fondo Sociale Europeo (FSE)
Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
Risorse coesione
€ 112.400,00
Pagamenti su risorse coesione
€ 63.938,84
Asse
adattabilità
Obiettivo operativo
Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità  dei lavoratori.

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