CUP: I13H11000230006
Operatore del benessere - estetista III anno Poggio Mirteto
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Costo pubblico monitorato
€ 73.350,81
di cui risorse coesione
€ 73.350,81
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 36675.41 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 35472.72 |
| Regione | 1202.68 |
Pagamenti monitorati
€ 71.458,34
di cui risorse coesione
€ 71.388,76
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2015 | 71458.34 | 71458.34 | 97 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 01/09/2011
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 31/08/2012
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- ISTITUZIONE FORMATIVA RIETI
- Attuatore
- ISTITUZIONE FORMATIVA RIETI
- Beneficiario
- ISTITUZIONE FORMATIVA RIETI
- Realizzatore
- ISTITUZIONE FORMATIVA RIETI
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 73.350,81
- Pagamenti su risorse coesione
- € 71.388,76
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.