CUP: F85C12001570004
PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATI
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Costo pubblico monitorato
€ 117.000,00
di cui risorse coesione
€ 117.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 58500.01 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 56581.63 |
Regione | 1918.36 |
Pagamenti monitorati
€ 216.096,52
di cui risorse coesione
€ 199.225,84
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 107976.91 | 107976.91 | 92 |
2014 | 0 | 107976.91 | 92 |
2015 | 108119.61 | 216096.52 | 184 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 01/09/2012
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 31/08/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Attuazione di misure attive e preventive sul mercato del lavoro
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Attuatore
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Beneficiario
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Realizzatore
- ASSOCIAZIONE CAPODARCO ROMA FORMAZIONE ONLUS
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 117.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 199.225,84
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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