CUP: F55G11000160009
CONTRIBUTO ALL'ASSUNZIONE
Costo pubblico monitorato
€ 9.760,00
di cui risorse coesione
€ 9.760,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 4880.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 4719.97 |
Regione | 160.03 |
Pagamenti monitorati
€ 14.434,13
di cui risorse coesione
€ 9.760,00
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 9759.74 | 9759.74 | 99 |
2014 | 0 | 9759.74 | 99 |
2015 | 4674.39 | 14434.13 | 147 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 26/01/2012
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 26/07/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- R.E.M. S.R.L.
- Attuatore
- R.E.M. S.R.L.
- Beneficiario
- R.E.M. S.R.L.
- Realizzatore
- R.E.M. S.R.L.
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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