CUP: F65G12000120009
CONTRIBUTO ALL'ASSUNZIONE
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Costo pubblico monitorato
€ 44.000,00
di cui risorse coesione
€ 44.000,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 22000.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 21278.56 |
Regione | 721.44 |
Pagamenti monitorati
€ 78.167,05
di cui risorse coesione
€ 40.851,64
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2013 | 63632.35 | 63632.35 | 144 |
2014 | 10127.23 | 73759.58 | 167 |
2015 | 4407.47 | 78167.05 | 177 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 22/03/2012
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 22/09/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- CASA COMUNE 2000
- Attuatore
- CASA COMUNE 2000
- Beneficiario
- CASA COMUNE 2000
- Realizzatore
- CASA COMUNE 2000
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 44.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 40.851,64
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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