CUP: F45G11000380009
CONTRIBUTO ALL'ASSUNZIONE
Questo progetto viene eliminato dalle visualizzazioni e dai conteggi poiché mai avviato nel Programma Operativo del ciclo 2007-2013.
Costo pubblico monitorato
€ 10.000,00
di cui risorse coesione
€ 10.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 5000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 4836.04 |
| Regione | 163.96 |
Pagamenti monitorati
€ 10.000,00
di cui risorse coesione
€ 0,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2014 | 10000.00 | 10000.00 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Liquidato
Inizio previsto: 26/01/2012
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 26/07/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Incentivi alle imprese
- INCENTIVI AL LAVORO
Tema
- Inclusione sociale e salute
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- FI.AS. SOC. COOP
- Attuatore
- FI.AS. SOC. COOP
- Beneficiario
- FI.AS. SOC. COOP
- Realizzatore
- FI.AS. SOC. COOP
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.