CUP: F85C12000630004
PROGETTO PER LA RICONVERSIONE AZIENDALE DEI LAVORATI NELL'AMBITO DEL TURISMO SOCIALE
Costo pubblico monitorato
€ 31.060,00
di cui risorse coesione
€ 31.060,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 15530.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 15020.73 |
| Regione | 509.27 |
- Altre risorse - Privati:
- € 3.500
Pagamenti monitorati
€ 27.318,31
di cui risorse coesione
€ 0,00
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2013 | 1628.31 | 1628.31 | 5 |
| 2014 | 25690.00 | 27318.31 | 87 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 27/08/2012
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 27/08/2013
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Istruzione e formazione
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- FUORI C'ENTRO SOC COOP SOCIALE ARL
- Attuatore
- FUORI C'ENTRO SOC COOP SOCIALE ARL
- Beneficiario
- FUORI C'ENTRO SOC COOP SOCIALE ARL
- Realizzatore
- FUORI C'ENTRO SOC COOP SOCIALE ARL
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Adattabilità - Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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