CUP: F33H11000130002
AZIONE A - ATTIVITA' DI EDUCAZIONE INTERCULTURALE
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Costo pubblico monitorato
€ 23.100,00
di cui risorse coesione
€ 23.100,00
Nome | Ammontare |
---|---|
Unione europea | 11550.00 |
Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 11171.25 |
Regione | 378.75 |
Pagamenti monitorati
€ 20.216,55
di cui risorse coesione
€ 14.289,10
Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
---|---|---|---|
2014 | 17377.47 | 17377.47 | 75 |
2015 | 2839.08 | 20216.55 | 87 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 05/09/2011
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 31/07/2012
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Istruzione e formazione
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- I.C. MONTEFIASCONE
- Attuatore
- I.C. MONTEFIASCONE
- Beneficiario
- I.C. MONTEFIASCONE
- Realizzatore
- I.C. MONTEFIASCONE
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 23.100,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 14.289,10
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.
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