CUP: G85C07002180009
LAVORARE PER CRESCERE - AZIONE I - FASE B
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Costo pubblico monitorato
€ 294.000,00
di cui risorse coesione
€ 294.000,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 147000.00 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 142179.49 |
| Regione | 4820.51 |
Pagamenti monitorati
€ 32.312,81
di cui risorse coesione
€ 32.312,81
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2011 | 32312.81 | 32312.81 | 10 |
Stato di avanzamento del progetto
In corso
Inizio previsto: 26/12/2009
Inizio effettivo: non disponibile
Fine prevista: 26/12/2010
Fine effettiva: non disponibile
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Istruzione e formazione
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VITERBO
- Attuatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VITERBO
- Beneficiario
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VITERBO
- Realizzatore
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VITERBO
- Priorità QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- Obiettivo generale QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Obiettivo specifico QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Ambito di programmazione
- Programma
- POR CRO FSE LAZIO
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Risorse coesione
- € 294.000,00
- Pagamenti su risorse coesione
- € 32.312,81
- Asse
- Inclusione sociale
- Obiettivo operativo
- Inclusione sociale -Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.